อาคารลีก

ด้วยความแข็งแกร่งด้าน R&D ผลิตภัณฑ์จึงอยู่ในระดับแนวหน้าของ

  • บ้าน
  • ข่าว
  • อาคารลีก
  • อาคารลีก

    วันที่:23-03-03

    เพื่อปรับความกดดันในการทำงาน สร้างบรรยากาศในการทำงานด้วยความรัก ความรับผิดชอบ และความสุข เพิ่มการสื่อสารและความสามัคคีภายในบริษัท และกระตุ้นให้ทุกคนอุทิศตนให้กับงานต่อไป ในเดือนกันยายน 2565 ประธานนำพนักงานทุกคนเป็นการส่วนตัว บริษัท Jinsha Yunqi, Taizhou, Zhejiang ดำเนินกิจกรรมการสร้างทีมที่ไม่เหมือนใคร

    อาคารลีก (1)
    อาคารลีก (1)

    เมื่อมาถึงแล้วทุกคนก็พักผ่อนกันเล็กน้อยในตอนเย็นคอนเสิร์ตบาร์บีคิวเริ่มขึ้นในขณะที่เพลิดเพลินกับเสียงเพลงในขณะที่ชิมบาร์บีคิวทุกคนก็รวมตัวกันและปิ้งดื่มนี่คือกลุ่มคนหนุ่มสาวที่รักงานเป็นชีวิตจิตใจเกมเล็ก ๆ ที่ตามมาได้เผาความกระตือรือร้นของทุกคนจนถึงจุดสูงสุดทุกคนเล่นเกมต่าง ๆ ซึ่งเพิ่มความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานอย่างสุดลูกหูลูกตาและปรับปรุงความเข้าใจโดยปริยายและความสามัคคีของทุกคนหลังจบเกม ผู้ที่มีวันเกิดในเดือนนี้ได้รับเชิญ และทุกคนก็เตรียมเค้กให้พวกเขาเพื่อนอวยพรวันเกิด อวยพรวันเกิด พร้อมคำอวยพรทุกคน

    อาคารลีก (2)
    อาคารลีก (3)
    อาคารลีก (4)

    ในวันที่สอง ทุกคนเตรียมตัวอย่างเป็นทางการเพื่อท้าทายกิจกรรมการสร้างทีมตามจำนวนคนพวกเขาแบ่งออกเป็นหกกลุ่มและเล่นเกมเช่น "เดาชื่อเล่น" "คุณพูดว่าฉันทำ" และ "ฉีกชื่อแบรนด์"การลงโทษหลังเกมทำให้ทุกคนหัวเราะเกมเหล่านี้ทดสอบความเข้าใจและความร่วมมือโดยปริยายของทุกคน ตลอดจนความเข้าใจของเพื่อนร่วมงานผ่านกิจกรรมการสร้างทีมในวันนี้ ทุกคนยังรู้จักและทบทวนตัวเองอีกครั้ง และในขณะเดียวกันก็รู้สึกถึงความสำคัญของการสื่อสารและความร่วมมือ

    อาคารลีก (5)
    อาคารลีก (6)
    อาคารลีก (7)

    เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็วและเป็นวันที่สามในพริบตากิจกรรมการสร้างทีมที่มีความสุขและคุ้มค่ากำลังจะสิ้นสุดลง และทุกคนก็กลับบ้านความสุขแห่งความสำเร็จที่เกิดจากความร่วมมือ ความทุ่มเท และความกล้าหาญในการสร้างทีมทำให้หุ้นส่วนทุกคนของ Mesoq เข้าใจแก่นแท้ของค่านิยมหลักขององค์กรอย่างลึกซึ้ง